У Вінницькій міськраді створюють управління ветеранської політики

На засіданні сесії Вінницької міської ради 20 грудня депутати підтримали рішення про зміни до положення департаменту соціальної політики міської ради. У складі департаменту створюють управління ветеранської політики. Воно покликане забезпечити надання соціального супроводу та допомоги сім’ям Захисників і Захисниць України, членам сімей загиблих (померлих), безвісти зниклих оборонців.

Вінницький міський голова Сергій Моргунов зазначив, що створення управління ветеранської політики – актуальне питання сьогодення.

Напрямком щодо ветеранів має займатись структурний підрозділ. Переконаний, що це пришвидшить ефективність роботи безпосередньо з ветеранами, – зазначив Сергій Моргунов.

Департамент соціальної політики надає системний супровід ветеранам війни, чинним військовослужбовцям, їхнім родинам, а також сім’ям полеглих, безвісти зниклих Захисників і Захисниць. 

Відтепер у структурі департаменту створюється окреме управління, у повноваження якого входитимуть всі ці питання. Це покращить ефективність та організацію роботи у межах чітко визначених повноважень, – каже директорка департаменту соціальної політики Вінницької міськради Валентина Войткова.

Основні завдання нового управління

Серед завдань створеного управління також:

• взаємодія з громадськими об’єднаннями ветеранів та членів їх сімей;
• розвиток партнерських відносин між сторонами соціального діалогу та іншими зацікавленими особами для ветеранського розвитку та підприємницьких ініціатив з метою досягнення соціального та економічного результату;
• забезпечення і проведення організаційно-методичної допомоги в роботі фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб;
• планування та організація на території громади здійснення заходів щодо гідного вшанування пам’яті ветеранів;
• забезпечення взаємодії з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки в частині переходу ветеранів від військової служби до цивільного життя;
• співпраця з правоохоронними органами утвореними відповідно до законів України;
• взаємодія з центрами ветеранського розвитку та ветеранськими просторами щодо визначення та формування потреби та надання ветеранам війни, членам сімей ветеранів комплексних послуг;
• моніторинг на території громади стану дотримання прав і свобод ветеранів та членів сімей ветеранів; дотримання вимог законодавства щодо соціального захисту ветеранів та членів сімей ветеранів, зокрема трудових гарантій ветеранів, які мобілізовані, зайнятості та підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, забезпечення послугами у сфері охорони фізичного та психічного здоров’я, здобуття освіти, реалізації планів та заходів у сфері фізкультурно-спортивної реабілітації, забезпечення житлом; стану реалізації наявний регіональних (державних або міжнародних) програм розвитку підприємницької діяльності ветеранів, грантових програм, які орієнтовані на інвестування підприємництва для ветеранів. 

Також нове управління організовує санаторно-курортне лікування осіб з інвалідністю, зокрема тих людей, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, ветеранів війни, жертв нацистських переслідувань, громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а також виплату грошової компенсації вартості санаторно-курортного лікування деяким категоріям населення відповідно до законодавства.

Управління, серед іншого, здійснює нагляд за наданням особам з інвалідністю, ветеранам війни та праці, сім'ям загиблих військовослужбовців, особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, постраждалим учасникам Революції Гідності, членам сімей таких осіб, Захисникам і Захисницям України, членам сімей загиблих (померлих), безвісти зниклих за особливих обставин Захисників і Захисниць України та ветеранів війни, сім'ям з дітьми та іншим громадянам пільг та компенсацій, установлених законодавством.

Нагадаємо, за ініціативи Всеукраїнської асоціації центрів надання адміністративних послуг та Folke Bernadotte Academy (FBA), представники департаментів міської ради – адміністративних послуг, соціальної політики, адміністратори ЦНАП «Прозорий офіс» взяли участь у дводенному тренінгу, присвяченому ефективній комунікації з ветеранами, розумінню їх потреб та створенню безбар’єрного середовища.